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31 mai 2010 1 31 /05 /mai /2010 09:30

Voici les suites...

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A Paris, je décide donc, le temps de me trouver du travail, de m'inscrire au PE et aux Assédics. C'est donc par un beau temps de Septembre 2009 que je vais au PE qui se trouve à côté de chez moi. Là, surprise ! Je découvre que je suis toujours inscrit !!! Oui, le PE ne m'a jamais désinscrit malgré la demande de mon ancien employeur... Donc, ça fait 1 an qu'au yeux du gouvernement je cherche du travail et suis comptabilisé comme chômeur. Être chômeur en travaillant, c'est assez étonnant ! Oui, le PE est magique parfois ! Donc, je repars, perplexe de cette aventure. Moi qui m'attendais à pleins de questions, formulaires et d'aller / retour.... Mais j'ai fait 1 erreur. Oui, il ne faut pas faire d'erreur avec le PE, car eux, ne plaisante pas. L'erreur ? J'ai dit que j'avais travaillé au Portugal. Et là, je suis bannis !

Quoi ? Vous avez travaillé à l'étranger ? Et vous n'avez rien déclaré en France ? Mais c'est pas normale ! Quand on est expatrié, on cotise quand même aux taxes sociale ! Hein, vous aviez quitté la France sans être expatrié et payé des impôts Portugais ? Quand on est expatrié, on cotise quand même aux taxes sociale ! Hein, vous aviez quitté la France sans être expatrié et payé des impôts Portugais ? Quand on est expatrié...

Oui, le disque est rayé. Ils n'ont jamais compris que "quitter la France" n'est pas la même chose que "expatrié". Pour eux, c'est impossible... Quitter la France ... Et quoi encore ?

 

Alors, j'abandonne et me remet a fond dans ma recherche d'emploi. "Mais vous êtes au Pôle Emploi anciennement ANPE, nous ne pouvons donc vous renseigner concernant vos droits aux Assedics. Allez au Pôle Emploi anciennement Assédics, ils pourront vous renseigner". Je croyais que tout ça avait fusionné, mais rien. Ça fait bien, mais ça fait rien. Le PE anciennement ANPE ne peut pas délivrer les documents pour toucher les Assédics. Donc je dois me déplacer.

 

Arrivé au PE2 (Pôle Emploi anciennement Assédics), je fais les formulaires qui, dans un premier temps, n'étaient pas les bons, puis n'est pas de la bonne version, pour enfin finir par "mais vous aviez les bons dès le début" ! Dammed. De tout façon, comme le PE n'a toujours pas compris que je n'était pas expatrié, le dossiers PE2 ne peut être validé. Retour case départ...

 

Nous sommes le 30 septembre 2009. Le dossier pour l'Assédic n'est toujours pas fait (donc, je ne touche rien). Comme j'ai dit que j'avais travaillé au Portugal, j'ai dû apporter les originaux de mes fiches de paye. Mes fiches de payes sont des fichier PDF en noir et blanc. Les Assédics ne l'entendent pas de cette oreille et veut les originaux. Impossible de leur faire comprendre que se sont les originaux. Pour eux, une fiche de payes, c'est 1 : Français, 2 : en couleur. Et puis, il manque le formulaire E301 ou à défaut le E303 téléchargeable sur le site du PE, à imprimer et compléter. Mais attention, si vous n'avez pas internet à la maison avec une imprimante, vous avez tout faux. Au PE on peut aller que sur le site du PE et vous n'avez pas d'imprimante. Heureusement, j'ai des amis.

Le 15 octobre, je retourne au PE2 pour présenter le dossier. C'est comme une présentation orale d'un stage. On crois bien faire, mais on a tout faux. Donc, le formulaire E301 n'est pas rempli par l'employeur du Portugal qui ne parle pas français. A nous de nous démerder pour trouver et faire remplir le formulaire en portugais ou en anglais. Le formulaire est sois-disant sur le site, mais il est introuvable. Normale, il n'existe pas... Mais ca fait gagner du temps au PE2 (c'est de l'argent en moins qui sort de la caisse de l'état).

Je passe un appel au PE. On me dis que ce formulaire n'existe qu'en français et que je n'ai donc qu'à le traduire. Heureusement, que j'ai un diplôme de traduction en portugais!

Je passe un second appel au PE (et oui un peu marre de me déplacer à force...). On me dis que ce formulaire existe en anglais mais personne ne sait où le trouver...

Le 06 novembre, je ne me déplace plus du tout et je continue à appeler. Nouveau son de cloche ... Ding ! Le formulaire E301 n'est pas celui qu'il faut. C'est le E303 qu'il faut et on peut se le fournir ... au Portugal par l'organisme équivalent aux Assedics. Seul hic : au Portugal, ça n'existe pas et il n'y a pas d'équivalence. Je vous laisse le soins de deviner ce qui suit ... Oui, il n'y a pas de formulaire E303 au Portugal ... Vive l'Europe. J'en informe le PE2 (Assédics). Ils me rétorque direct : Les autres y arrive alors vous vous démerdez. Revenez quand vous l'aurez remplis... Trop mignon. Je crois que même cuit au barbecue avec beaucoup de piment, le personnel du PE2 doit être avarié...

 

Le 09 novembre, j'appelle l'ambassade de France au Portugal. Comme quoi, même à l'étranger les fonctionnaires Français sont tout aussi con et fainéant. Résultat, il nous renvoie à la Sécu portugaise pour qu'il envoie un mail afin d'obtenir le fameux formulaire. L'accusé réception date du 14/12/2009 et aujourd'hui encore, j'attends ce putain de merde de formulaire qui n'existe pas et que tout le monde attend.

 

C'est le 10 novembre que je vais au Pôle Insertion pour demander le RSA. Je n'y crois pas vraiment vu tout ce qui m'est arrivé. Mais voila, le dossier est suivit par une personne qui répond aux questions et dont ses réponses sont justes. Ça change, c'est incroyable mais c'est vrai.

 

Entre temps, le PE m'envoie quelques, mais si peu, propositions de postes ... en CDD courte durée à temps partiel. Je sais, je suis con de chercher un CDI... Entre temps, le 12 novembre 2009, le Pôle Insertion me propose un CDI, le 17 j'étais convoqué pour un entretien. Le 24 j'ai l'accusé reception de ma demande de RSA et le 1er versement se fait le 5 décembre. Oui, je sais, il n'a fallut que 15 jours pour demander, valider, et toucher le RSA alors que le Pôle Emploi anciennement Assédic attendent toujours le formulaire E303 pour valider mon dossier.

 

Le 15 décembre, je trouve du travail. C'est un CDD, mais je travail. Je signe donc mon contrat le 13 janvier 2010, un contrat de 15 jours... Comme je travail, la CAF me demande de rembourser le RSA...  (action/ réaction!)

 

Je suis toujours en poste actuellement et vu que mon contrat s'est prolongé, j'ai finit par demander au PE de me retirer de leur liste. 1 semaine après s'était fait.

 

Bref, le Pôle Emploi ne m'a jamais retiré de leur liste alors que je travaillais, le Pôle Emploi anciennement Assédics ne m'a jamais inscrit. Je n'ai donc touché aucune aide entre septembre 2009 et janvier 2010 car mon dossier est toujours en attente de validation (formulaire E303). Avec le Pôle Emploi, c'est crève et tais-toi (sauf si t'est pas français, parle avec un accent et ne comprend pas tout ce que l'on te dit).

 

 

Récap : Septembre 2009 arrivé en France = > Janvier 2010 toujours pas inscrit au Pôle Emploi pour toucher les Assédics (j'ai pourtant essayé mais ils ne veulent pas). Aujourd'hui, le 20 mai 2010, le Pôle Emploi anciennement Assédics attend le formulaire E303 qui gère les expatriés. Oui, je sais, je ne suis pas un expatrié, mais c'est pas grave, ça leur fait plaisir... Si ca se trouve, au Pôle Emploi anciennement ANPE, je suis toujours sur la liste des demandeurs d'emploi (on gagnera du temps pour ma prochaine phase de chômage)... Mais quelque part, ce ne serait pas faux car :

  1. J'ai fait l'EFAP pour être attaché de presse
  2. Je travail en CDD renouvelé 4 fois depuis janvier pour être au SAV d'une société de photo pour bébé (oui une société peut renouveler autant de fois un CDD. Elles savent ce qu'il faut inscrire sur le contrat pour y arriver ... Même si légalement, on ne peut renouveler que 3 fois)
  3. Je ne travail pas dans mon domaine, donc je perd de mes compétences

 

On dit que la France fait du sociale, mais visiblement, il y a des têtes qu'elle ne doit pas aimer. La mienne ne doit pas plaire pour être aussi peu aimé dans mon pays... Mais si j'étais pote avec notre président, j'aurais certainement pût m'occuper de la presse de l'EPAD...

 

Il y a quelques points positif au Pôle Emploi. J'en ai pas trouvé beaucoup, mais il y en a. A bientôt !

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Published by Lucky le Koala, le bien-heureux - dans Fonctionnaires et assimilés
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commentaires

marc 31/05/2010 21:18


Effectivement, les personnes expatriées peuvent cotiser aux differents organismes, cela leur permettant de retour dans leur bon et agréable pays, la France sous une présidence très hasardeuse, de
pouvoir toucher les assedic par l'intermédiaire du PE (pour info, le disfonctionnement du PE est dû au derangement des fonctionnaires de l'ancienne ANPE et l 'ASSEDIC... on a changé leur siege et
la machine à cafe a été transferée).
Pour bénéficier des aides de l'état, il aurait fallu que tu fasses la demande et ainsi tu aurais cotisé aux assedic.
De plus, ton analyse sur les patrons est très personelle ; le recours systematique et reconductible des CDD est autorisé selon des cas très precis : maladie, cp, absence injustifié...le
renouvellemnt du CDD doit notifié le personne remplacé ainsi que le motif.La grande distribution a bien compris l'avantage du CDD : elle remplace tout le personnel de son magasin avec des CDD ;
resultat : des CDD pouvant être renouvellés sur plusieurs années avec en prime, la carotte de : ne t'inquiete pas, le Directeur m'a confirmé que tu passeras en CDI...JAMAIS ! Pour mémoire, la Poste
ne fait pas mieux.
Pour en revenir à ton cas, je suis sincerement atristé de savoir que ton emploie actuel ne correspond pas à ta formation de base. Mais garde le moral, j'en connais certain qui ont été obligé de
travaillé dans le nucleaire, et c'est très difficile : faiblement payé, beaucoup d'heures, un travail épuisant, avec en prime, des risques important de noyade !
Et puis, depuis que tu as travaillé au Portugal, la CEE est inquite... ne te serais tu pas expatrié aussi en Grece ?


Lucky le Koala, le bien-heureux 31/05/2010 22:41



Je ne savais pas que la cause de tous nos soucis sont principalement dût au siège et à la machine à café... Va falloir que j'écrive un article dès que j'ai plus d'information sur le sujet...
C'est vrai que la grande distribution possède un don exemplaire du CDD. Mais de souvenir, même pour leur CDI, les patrons de ces enseignes ne sont pas tendre... Mais tu en connais un plus grand
rayon dans le domaine :-) Pendant que j'y pense, il faudrait que tu fasses un livre dessus. Je suis sur que ca ferait du bruit. Et dès qu'il est interdit (tout ce qui dérange est interdit, sauf
les montres Rolex et des vacances sur des bateaux), je le publie sur mon blog et je m'arrange pour qu'il soit présent sur des sites étranger. Avec un peu de chance, on pourra le faire traduire
;-)
La Poste ne fait pas mieux, mais il y a aussi PRO BTP qui est doué dans le genre. J'ai connu des gars bien sympathique être en CDD de 4 mois depuis plus de 2 ans... Je crois que toutes les
grosses boites profitent du truc pour payer au minimum une personne compétente. Malheureusement, il faut travailler, du coup on accepte un peu tout...


Oui, le monde du nucléaire est très particulier. La dernière fois il y a eu une fuite d'eau. Rien de grave, mais il a fallut qu'elle arrive au niveau 0 pour que l'on s'en aperçoive. Le problème,
c'est qu'elle venait de 7 étages plus haut... Mais bon, c'est mieux que la conduite d'évacuation des WC (heu ... le coté usagé de l'eau) qui pète, inonde la clim et a fait sauté tout un étage
(c'est comme ça qu'ils s'en sont aperçu)... C'est vrai que ce monde-la est dangereux. Il y a quand même un avantage : il ne connaisse pas la faillite ! Merci tes impôts... Tien, tu ne pourrais
pas en payer plus pour que je sois augmenté ?


La Grèce ... D'ailleurs, depuis que je suis parti c'est le bordel. Parait-il qu'il cherche de l'argent :-) Mais bon, le mieux c'est quand même la Sicile. Quand j'ai demandé le formulaire, ils
m'ont envoyés 1,23 kg de plastique avec un mot : "souvient-toi l'été dernier". Mèche longue ???



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